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公司召开2017年度宣传思想文化工作总结表彰会
来源:湖北新冶钢发布时间:2018-02-14 11:14:29作者:张健

    本网讯:2月10日,公司党委在俱乐部2#会议室召开“湖北新冶钢2017年度宣传思想文化工作总结表彰会”。公司党委、总经理部领导,各二级党委、直属党总支书记,各单位主要负责人及党员代表、宣传骨干、团总支书记参加会议。
      会上,党委副书记郭培锋同志对2017年度宣传思想文化工作进行了总结,并对2018年的工作进行了部署和安排;公司党委委员、工会主席刘亚平同志宣读公司党委《关于表彰2017年度宣传思想文化工作先进集体、先进工作者和先进个人的决定》,会议对2017年度先进集体和个人进行了表彰,并开展了经验交流。中特集团副总裁、公司党委书记李国忠同志从贯彻落实中央有关精神的高度、公司发展的战略层面作重要讲话,阐述了宣传思想文化工作的重要意义,并进行了具体布置和要求。
      李书记回顾2017年宣传思想文化工作指出,在公司党委的高度重视下,过去一年的宣传思想文化工作,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线,结合公司生产经营,用更响亮的主旋律、更强劲的正能量,激励全体员工夺取生产经营的胜利,取得了一定的成效。
      李书记针对2018年宣传思想文化工作,要求各级领导干部要深刻认识公司党委强调宣传思想文化工作的战略目的,必须高度重视凯发k8的文化建设,不仅心中要做到有文化管理意识、有公司核心价值观、有具体的建设行动;而且要大力推动文化建设在实际工作中持续深入的开展,助力“管理创新年”取得成果。抓好公司文化建设,要从三个方面精准发力:第一,要聚焦“诚信、高效、创新、超越”这八个字,要时时、事事、处处都围绕这个核心价值观,强化落地。第二,各级领导干部要提高认识,深入领会;第三,各方面要按照卓越绩效标准,规范地组织实施。
      李书记强调,“没有思想的真正接受,就没有行动的自觉”。新冶钢目前正奋斗在由“特钢优企”向“特钢强企”的转型之路上,如果只有一时的装备强、效益强,没有文化方面的强,绝不是一个可持续的企业。因此建设先进的、具有新冶钢特色的凯发k8的文化,既是企业发展的内在需求,也是企业成功、再铸百年辉煌的必由之路。
     公司党委号召,各级党政组织、领导班子、主要领导,都要站在政治的高度,企业发展的高度,注重谋划,加强落实,努力开创公司宣传思想文化工作新局面,激活企业发展内生动力,提升干部员工精气神,让我们信心满满、群情激昂地朝着目标而努力奋进!

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